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企業文化

作者:         發表時間:2020-04-16 23:52         浏覽量:687

道德觀:誠信 責任 

誠信是美德,言必信,行必果是做人的準則;誠信又(yòu)是商(shāng)業道德,講信用、守合同、踐諾履約、言行一(yī)緻是企業必須遵循的準則。 責任是山,使我(wǒ)(wǒ)們堅強;責任是海,使我(wǒ)(wǒ)們博大(dà)。因為擔責任,企業和人生(shēng)才有價值。


用人觀:用業績證明 

腳踏實地、執行力強,為公司發展創造業績創造價值的人就是人才。公司的創業需要一(yī)大(dà)批能創造高績效的人才,同時,也為所有拼搏競争、業績突出的人提供施展才華的舞台。崗位沒有身份貴賤、年齡大(dà)小(xiǎo)、資(zī)曆長短之分(fēn),隻有技能、活力、創造精神、奉獻精神、工(gōng)作業績之比。能力和業績是衡量人才的重要尺度,公司要不唯學曆、不唯資(zī)曆、不唯職稱、不唯身份,不拘一(yī)格選人才。


服務觀:以真誠創造感動 

企業要發展必須為員(yuán)工(gōng)、社會、顧客提供服務。員(yuán)工(gōng)要生(shēng)存必須為企業、為顧客、為下(xià)道工(gōng)序提供服務。以真誠創造感動是服務的最高境界。沒有感動的服務是缺乏生(shēng)命力的服務,真誠是創造感動的本源,有了真誠,才有雪中(zhōng)送炭無微不至的服務。 


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